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面向地区 |
全国 |
型号 |
20 120 |
厂家 |
太钢不锈 |
常熟观测标销售部--价优近日，上海钢贸商会副会长、上海五波钢结构材料有限公司董事长任庆平在接受《**冶金报》记者采访时表示:“当前，
“近年来，钢企在落实安全生产责任方面做了大量工作，安全生产形势得到有效控制。但从发生的事故分析，大多钢企还存在安全生产责任未落实的问题。”邬开发告诉《中国冶金报》记者。
他认为，在这方面，钢企目前亟待改进的问题主要有以下3个。
，一岗双责问题。重特大生产安全事故往往都是操作、设备原因造成的。“落实安全生产一岗双责是遏制重特大事故的关键。”邬开发强调。
第二，齐抓共管问题。安全生产工作齐抓共管，需要全员共同参与，但目前仍有一些钢企存在安全“单打一”的问题，没有形成齐抓共管的安全生产格局。
第三，安全生产责任还存在不明确的问题。
邬开发向《中国冶金报》记者普及了一个概念——“有感领导”，是指有安全感召力的领导，即要求各级领导通过员工可以“看到、听到、体验到”的方式展现自己对安全的承诺。“特别是基层管理者在落实安全生产责任方面，‘有感领导’做得还不够，存在‘眉毛胡子一起抓’的现象，缺少具体有形的抓手和工作项目，周围群众感知度不高。”他强调。
邬开发举例道，在这方面，有些钢企已经意识到并着手大力推进，如宝钢股份近年来在细化安全生产责任制的基础上，制订了《管理者“有感领导”安全“六个一”工作指南》，基层管理者结合年度行动计划和工作建立安全履职工作项目，有抓手、有计划、有过程检查和验证评价，使安全责任在落地上更具体、更有针对性，让群众感受到管理者实实在在抓安全。“这是一个不错的实践。”邬开发表示。
我国经济已由高速增长阶段转向发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。下游用钢行业的产业结构调整和转型，将对钢材需求产生新的影响。因此，钢铁企业和钢贸商要根据‘钢需’的变化拓展市场，满足终端用户的需求。”
经济下行压力加大，新兴产业将成“钢需”新的增长点。多个省份工作报告下调了2019年GDP增速目标，或与2018年持平。经济复苏局势及相关外需仍有较大的不确定性，国内工业生产持续弱势、工业企业盈利增速下滑，经济下行压力仍然存在。
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